Rambler's Top100
Главная Наши решения Поддержка О нас Контакты Управление персоналом Табельный учет Кадры Зарплата Главная Карта Email Главная
Консультации 

Список консультаций
1. С чего начать работу, если программа «Заработная плата» устанавливается первый раз?
2. Отчетность 1-ПВ и 3-ПВ
3. Индексация зарплаты
4. Зачисление зарплаты на «карточные» счета
5. Расширение функционального наполнения документа «Личная карточка»
6. Удерживаются ли страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы с работающих пенсионеров?
7. Как правильно определить дни учебного отпуска?
8. Как оплачивается листок нетрудоспособности для работника с неполным рабочим днем в период отпуска по уходу за ребенком?
9. Кого из работников предприятия можно считать «молодыми специалистами»?
Расширение функционального наполнения документа «Личная карточка»
27.12.05 вышла новая версия модуля «Управление персоналом» 5.3.5.1 (WINDOWS).
 
Изменения в ЛК
  • В закладку Общее добавлен реквизит 'район', в котором вводится район прописки работника. Данный реквизит используется в поисковой системе.
  • В закладке Прочее добавлены реквизиты: номер и серия чернобыльского удостоверения, зона чернобыля. 
  • В закладке Стаж добавлено информационное поле 'Чернобыльская зона', в котором отображается информация, введенная в закладке Прочее.
Изменения в приказах
  • При создании приказа на совмещение, его поля автоматически заполняются данными из назначения замещаемого работника. Достаточно указать только табельный номер замещаемого работника. 
  •  При создании приказа об освобождении от назначения его реквизиты автоматически заполняются данными из последнего назначения, которое освобождается.
  • В приказе на увольнение, при указании необходимости компенсации за неиспользованный отпуск, автоматически заполняются дни компенсации.
  • Усилен контроль на дублирование номера приказа при его создании или изменении. В предыдущих версиях некоторые номера могли быть пропущены системой контроля, хотя приказы с таким номером уже были в базе данных.
  • Для приказа о переводе добавлено ключевое слово (ВИД_ПЕРЕВОДА) для использования его в шаблонах при создании печатного документа.
  • Исправлена неточность, при которой после создания приказа о приеме на новый табельный номер, этот номер можно было использовать в следующем приказе о приеме, если предыдущий еще не был исполнен.
Изменения в отпусках
  • Добавлена возможность использования общего стажа работы только на данном предприятии, для расчета приращения дней ежегодного основного отпуска.
  • В график отпусков добавлена возможность указывать несколько периодов за которые должен быть предоставлен отпуск.
  • В график отпусков добавлена возможность указывать только месяц планируемого ухода в отпуск без указания точной даты или первой и второй половины месяца. Для этих целей введен символ '+'.
Изменения в отчетах
  • Новый отчет 'Список работников, обучающихся в учебных заведениях'. Отчет формируется на заданный диапазон дат. В отчете отражается список работников, которые находятся в учебном отпуске. Содержание отчета: Таб.№, фамилия, инициалы, должность, подразделение, дата начала отпуска, дата окончания отпуска, длительность отпуска (кол-во календарных дней).
  • Новый отчет 'Количество работающих и созданных рабочих мест'.
  • Внесены изменения в отчет 'Чернобыльцы' - добавлены поля: номер, серия удостоверения и зона Чернобыля.
  • Внесены изменения в отчет 'Численность - По предприятию' - исправлен расчет стажа.
  • Внесены изменения в отчет 'Численность работающих пенсионеров' - исправлено формирование данных по категориям.
  • Внесены изменения в отчет 'Численность работающих по стажу (более 30 лет)' - исправлено формирование отчета.
  • Внесены изменения в отчет 'Список военнообязанных (состав семьи)' - исправлено отображение воинского звания.
  • Внесены изменения в отчет 'Список сотрудников с высшим образованием' - добавлена графа: Дата окончания учебного заведения.
  • Внесены изменения в отчет 'Персональный состав руководителей' - удалены колонки: Шифр специальности и национальность. Добавлена колонка: Стаж работы в отрясли.
Прочие изменения в программе
  • При выполнении операции Изменение тарифа добавлена возможность осуществления контроля назначений: изменение тарифа не проводится, если у работника уже есть назначение того же месяца что и дата проведения операции.
  • Исправлен алгоритм расчета стажа: данные вида '26 лет 11 мес 30 дней' отображаются как '27 лет 0 мес 0 дней'.


подробнее

подробнее

подробнее
все новости


 
 
© «КомИнТех»

Украина, 04053, г. Киев, ул. Сечевых Стрельцов, 37-41
тел. +38 (044) 486-84-98, (050) 326-83-94