Rambler's Top100
Главная Наши решения Поддержка О нас Контакты Управление персоналом Табельный учет Кадры Зарплата Главная Карта Email Главная
Отраслевые решения :: Наши решения 
Отличительной чертой комплекса "Управление персоналом" является одна из самых мощных на украинском рынке программ учета труда и заработной платы. Она поддерживает самые сложные системы расчета, содержит разнообразные формы рапортов, нарядов, обеспечивает специфические алгоритмы расчетов, формирует отчетность, в том числе в различные фонды, поддерживает общегосударственную и отраслевую нормативную базу.
Годами отработанные технологии применения модуля в различных отраслях позволили сконцентрировать в нем уникальное количество специфических алгоритмов расчета заработной платы. В модуле реализовано более 590 видов начислений и удержаний, 23 варианта "бригадной" сдельщины, различные алгоритмы учета выплат и корректировок прошлых периодов, исчерпывающая внешняя отчетность и многое другое.
 
Некоторые особенности начисления зарплаты в различных отраслях:
 
Угольная промышленность
  • распределение зарплаты с учетом усредненного или суммарного коэффициента трудового участия;
  • распределение сдельного заработка и премии с учетом КТУ;
  • начисление годовой, ежеквартальной и ежемесячной выслуги лет;
  • доплата за нормативное время передвижения к месту работы и время вынужденного пребывания на предприятии и т.д.
Машиностроение
  • индивидуальные и бригадные сменные задания;
  • учет выполнения норм выработки, разрядности рабочих мест и тарифных сеток;
  • распределение сдельной зарплаты по заказам;
  • анализ выполнения норм выработки;
  • распределение зарплаты по заказам и балансовым счетам и т.д.;
Энергетика
  • начисление заработной платы пропорционально отработанному времени и присвоенным тарифным ставкам и окладам;
  • корректировка тарифных ставок и окладов в зависимости от выполнения установленных показателей;
  • система доплат и надбавок;
  • начисление премии на тариф, на сумму премируемого заработка и т.д.
Наука и образование
  • начисление зарплаты с учетом педагогических ставок в зависимости от стажа;
  • оплата с учетом коэффициентов "замены" временно отсутствующего;
  • тарификация тарифных ставок, окладов, надбавок и т.д.;
Медицина
  • оплата за фактически отработанное время с учетом оклада или установленных расценок;
  • доплаты за совмещение профессий;
  • доплаты и надбавки за сложность и напряженность работы и т.д.
Пищевая промышленность
  • распределение коллективного заработка повременщикам;
  • индивидуальная и бригадная формы оплаты труда;
  • начисление зарплаты повременщикам с учетом КТУ и выполнения норм выработки;
  • начисление премии по коллективным результатам работы бригады и т.д.
Бюджетная сфера
  • начисление зарплаты и ведение базовых сумм за счет бюджетных средств и средств специального счета;
  • раздельное налогообложение сумм бюджета и учет этих сумм при налогообложении и удержании взносов "за счет специальных средств" и т.д.


подробнее

подробнее

подробнее
все новости


 
 
© «КомИнТех»

Украина, 04053, г. Киев, ул. Сечевых Стрельцов, 37-41
тел. +38 (044) 486-84-98, (050) 326-83-94