Комплекс программ «КОМИНТЕХ. Управление персоналом»

Заработная плата

Автоматизация расчетов заработной платы на предприятии

Далее

Кадры

Учет и управление фактическим кадровым составом

Далее

Табельный учет

Учет и планирование рабочего времени.

Далее

СКУД

Контроль и управление доступом персонала к рабочим зонам.

Далее

Отличительная черта разработок компании  — глубокий и всесторонний учет специфики различных отраслей, типов предприятий и реализация специализированных «отраслевых» продуктов.

Наши специалисты имеют опыт разработки и построения технологической архитектуры  крупных центров обработки данных – вычислительных центров (прообраз нынешних единых расчетных центров) по всему бывшему Советскому Союзу.
Компания  вела работы по унификации и стандартизации нормативно-справочной информации (НСИ), разработке прикладных систем, обеспечивающих управление НСИ,  а также по организации структурных подразделений для  ведения НСИ в условиях крупных центров обработки данных.

Главным продуктом компании является комплекс программ «Коминтех. Управление персоналом»,  включающий модули: Кадры, Табельный учет,  Заработная плата, СКУД.  Система контроля и управления доступом сопряжена с аппаратным решением контроля доступа на предприятии и позволяет автоматически формировать данные для расчета заработной платы.

Модули комплекса работают на единой информационной базе, настроены на эффективную обработку больших объемов данных,  интеграцию с приложениями сторонних разработчиков. 

Первые версии комплекса программ были разработаны для   mainframe-овских платформ —  сначала Минск 32 , затем  ЕС  ряда 1/2,   IBM 360/370. Этот комплекс эксплуатировался  во всех вычислительных центрах (более 60) угольной, нефтегазовой промышленности, авиации бывшего СССР и др. Предлагаемый нами  программный продукт —  современная версия этого комплекса программ.

Комплекс программ «Коминтех. Управление персоналом» представлен двумя основными версиями —  уровень предприятия («Управление персоналом») и уровень корпорации («Управление персоналом. Корпорация»).

Версия «Управление персоналом. Корпорация» перекрывает возможности версии уровня предприятия в части обработки в единой базе группы предприятий общей численностью до 300000 лицевых счетов и сохраняет все наработанные ранее возможности.