Як показує практика, премія - це основний і найбільш ефективний стимулюючий вид додаткової (понад основну заробітну плати) винагороди, яка виплачується працівникам за результатами їх трудової діяльності та виробництва в цілому. Показники та умови оцінки цих результатів визначаються підприємством індивідуально з урахуванням вимог чинного законодавства. Підприємства використовують цей стимулюючий вид виплат для заохочення виконання та перевиконання […]