- в індивідуальних графіках та у документі «Журнал відхилень» змінено підхід до прив'язки працівників до підрозділів. Відтепер підрозділ рядка визначається автоматично з архіву призначень працівника на перше число місяця. Якщо поточний фільтр у вікні індивідуальних графіків не збігається з підрозділом працівника, що заповнюється, програма автоматично переключає фільтр на потрібний підрозділ;
- додана можливість у будь-якому підрозділі (у т.ч. перебуваючи на рівні підприємства) виконувати введення графіків та імпортувати з Excel на всіх рівнях;
- додано довідник бригад в експорт даних;
- оптимізовано роботу програми під час формуванні документа «Оплата по середньому» для експорту до інших модулів.
Зміни:
Зміни:
Оновлений функціонал буде доступний користувачам комплексу з 28.05.2024 р.
- для SQL-версії реалізована підтримка конфігурації СУБД с параметром сортування (collation), що відрізняється від відповідного налаштування бази даних;
- податковий розрахунок - зміни у заповненні Зведеної таблиці для відокремлених підрозділів та нові коди доходу;
- розрахунок авансу для підприємств, що ведуть тарифи співробітників у двох валютах;
- розрахунок табелю відпрацьованого часу з формуванням курсової різниці для підприємств, що ведуть тарифи співробітників у двох валютах;
- новий оперативний документ «Доплати Gross/Net» для нарахування та утримання сум.
Оновлений функціонал буде доступний користувачам комплексу з 28.05.2024 р.
Зміни:
- вдосконалено підсистему обміну даними (підвищино продуктивність службових операцій обміну даними та знижено кількість споживаної оперативної пам'яті при роботі з журналом обміну даними та деякими типами даних, що експортуються);
- додано можливість вибирати код бригади з довідника бригад до екранної форми документа «Тимчасові переведення»;
- додано відображення повного найменування професії з розширенням осередку за висотою до всіх видів звітів «П-5»;
- КСТУ. Зі звіту «ТУ-1» виключені події, які на момент формування звіту ще не мали відбутися (є актуальним для користувачів, які формують звіт «ТУ-1» у режимі реального часу);
- до документа «Оплата по середньому», що експортується, в деяких випадках, пов'язаних з певною історією призначень працівника, тепер потрапляють дані з коригувального табеля;
- КСТУ. У звіті «ТУ-1» під час аналізу виду порушення «Відхилення від графіка» враховується час за графіком та час фактичної роботи з урахуванням номера зміни.
17 квітня було опубліковано Закон № 3633 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку», набрання чинності якого відбудеться 18 травня.
У зв'язку з прийняттям Закону № 3633 в комплексі «КОМІНТЕХ. Управління персоналом» була внесена зміна для визначення віку призовників - відтепер до 25 років.Нагадуємо, що у модулі «Кадри» реалізовано детальне ведення військового обліку, а саме:
1. У комплексі програм «КОМІНТЕХ. Управління персоналом». Модуль «Кадри» реалізований детальний облік військовозобов’язаних. Всі первинні дані по співробітнику ведуться згідно його військово-облікового документу.
2. Реалізовано формування необхідних звітів згідно Порядку №1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів», а саме:
- Додаток 4. Повідомлення про зміну облікових даних;
- Додаток 5. Списки персонального військового обліку;
- Додаток 6. Чисельність заброньованих осіб;
- Додаток 12. Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
- Список юнаків, що підлягають приписці до призовної дільниці;
- Додаток 3 п. 76. Витяг про бронювання;
- Додаток 5 п. 76. Повідомлення про бронювання.
3. Додатково для потреб підприємств розроблені звіти для ведення військового обліку за управлінським обліком та можливість формування списків військовозобов’язаних / призовників / резервістів у Пошуковій системі.
4. Військовозобов’язані, що мають військову облікову спеціальність згідно переліку дефіцитних військово-облікових спеціальностей (лист Генштабу ЗСУ від 20.04.2023 №300/1/С3886), не підлягають бронюванню відповідно до п.7 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 №1487.
З ціллю оптимізації роботи співробітників відділу кадрів: шляхом економії часу та мінімізації людського чинника, у модулі «Кадри» розроблена автоматична звірка ВОС співробітників з вищевказаним переліком дефіцитних спеціальностей, за якими вони не мають права на бронювання.
5. Реалізовано функціонал для завчасного нагадування про необхідність переоформлення бронювання військовозобов’язаних співробітників.
Дорогі партнери, друзі та колеги!
Вже незабаром всі ми будемо відзначати світле свято Великодня і з усіх усюд буде лунати: «Христос Воскрес! Воістину Воскрес!»
🌿🥚🌿
Нехай це свято подарує вам віру, натхнення, процвітання та мир! Бажаємо всім вам міцного здоров’я, наснаги, благополуччя та духовного розвитку. Нехай в ваших серцях живе весняне тепло, а ваші домівки будуть наповнені гомінким сміхом близьких людей і добрими новинами.
