- реалізовано формування табеля на оплату праці для умов роботи за гіг-контрактами (вид оплати 128);
- у вікні налаштування бази даних у розділі «SQL-запити» реалізовано можливість виконувати будь-які види запитів, налаштовувати час очікування відповіді та експортувати результати запиту до Excel (меню правою кнопкою миші);
- КСТУ. В архіві реєстрації відміток на контрольних пунктах виключено відображення відміток у транзитних зонах, яких немає у маршруті працівника;
- КСТУ. Реалізовано можливість налаштовувати доступ до архіву реєстрації відміток у режимі лише для перегляду;
- у тимчасових переміщеннях реалізовано автоматичне заповнення групи персоналу під час введення робочого місця;
- до сумованого обліку робочого часу додано протокол помилок;
- підвищено продуктивність операцій під час автозаповнення табеля робочого часу за підрозділами;
- реалізовано новий звіт «Типова форма П-5 (по підприємству)», в якому дані про відпрацьований час подано загалом по підприємству. Цей звіт підтримує сортування як за табельним номером, так і за ПІБ;
- КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий щозмінний звіт «ЕС2 РМ» про відпрацьованим змінам на робочих місцях у розрізі груп персоналу;
- КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий щоденний звіт "ТУ-1 РМ" про порушення на робочих місцях у розрізі груп персоналу;
- КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано новий звіт «ТУ-2.1» з розширеними відомостями про явки та неявки за період;
- КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано можливість отримувати відомості про час пересування працівників від зони входу на підприємство до зони спуску до шахти;
- реалізовано імпорт довідника груп персоналу із модуля «Кадри»;
- реалізовано імпорт ознаки розрахунку у днях/годинах в інших неявках із модуля «Кадри»;
- реалізовано експорт довідника планових графіків у модуль «Заробітна плата»;
- виправлено програмне переривання під час формування даних сумованого обліку робочого часу, коли у базі даних були відсутні довідкові дані про графіки роботи, раніше використані при розрахунку табелів працівників. Наразі така помилка відображається у протоколі помилок;
- налогоджена можливість імпорту окладу у другій валюті із модуля «Кадри».
Зміни:
Зміни:
- розрахунок оплати за відпрацьований час у двох валютах з формуванням курсової різниці;
- розрахунок оплати за відпрацьований час від тарифу у валюті, вказаного без податків;
- використання документу «Доплати Gross/Net» тільки для розрахунку суми нарахування без формування суми утримання;
- нові звіти для аналізу розподілу сум премії за періодами при розрахунку відпусток та оплаті за середнім;
- оптимізовано процес імпорту великих баз даних;
- додана можливість імпорту з модуля «Табельний облік» Довідника планових графіків;
- виправлені зауваження попередніх версій.
Зміни:
- актуалізовано довідники та звіти з військового обліку, а саме:
- до 21 символу збільшена розмірність у графі номер військово-облікового документу;
- у Наказі про військові збори доданий реквізит «Оплата» зі значеннями «у днях \ у годинах»;
- розширено перелік значень в довіднику «Придатність до військової служби»;
- розроблена можливість формування наказів про прийом \ призначення \ тимчасове призначення з особової картки працівника;
- актуалізований довідковий розділ «Як зробити?»;
- додана можливість експорту виключно актуальних тарифних сіток, а саме: за останню дату та дві попередні;
- розроблено обмін для Довідника розрядів;
- додана можливість відображення окремим кольором працівників у Списку співробітників, прийнятих на роботу за гіг-контрактом.
Зміни:
- актуалізовано довідники та звіти з військового обліку, а саме:
• до 21 символу збільшена розмірність у графі номер військово-облікового документу;
• у Наказі про військові збори доданий реквізит «Оплата» зі значеннями «у днях \ у годинах»;
• розширено перелік значень в довіднику «Придатність до військової служби»;
- розроблена можливість формування наказів про прийом \ призначення \ тимчасове призначення з особової картки працівника;
- актуалізований довідковий розділ «Як зробити?»;
- додана можливість експорту виключно актуальних тарифних сіток, а саме: за останню дату та дві попередні;
- розроблено обмін для Довідника розрядів;
- додана можливість відображення окремим кольором працівників у Списку співробітників, прийнятих на роботу за гіг-контрактом.