• Повністю перероблено вікно індивідуальних даних (список працівників): оновлено зовнішній вигляд та додано розширені можливості угруповання, сортування та фільтрації даних.
• КСТУ. Додано новий звіт «Довідка про фактичний час перебування на контрольних пунктах за змінами (КП7)».
• КСТУ. До звіту «ЕС3.2ф» для вугільних підприємств додано можливість фільтрувати дані щодо робітників та інженерно-технічних працівників.
• Виправлено. При експорті даних для нарахування авансу по звільненим працівникам не враховувалося налаштування «Дата звільнення, після якої проводиться нарахування авансу».

Модуль «Заробітна плата». Версія 20.08

Зміни:

• Лікарняні листи. Імпорт днів у ЛЛ, що припадають на відпустку без оплати;
• Педагогічні підприємства. Розрахунок днів вимушеного простою педагогічних працівників;
• Звіт 1-ПВ (квартал). Змінений облік працівників, що звільнені у останній день кварталу;
• Оновлено індекси споживчих цін за серпень 2026р.;
• Виправлені зауваження до минулих версій.

Модуль «Кадри». Версія 20.09

Зміни:

• Лікарняні листи. Визначення у ЛЛ днів без оплати, якщо період ЛЛ припадає на період відпустки без оплати;
• Нові можливості у Протоколі засідання комісії з соціального страхування;
• Автоматичне визначення дати закінчення випробувального терміну для різних категорій персоналу;
• Виправлені зауваження до минулих версій.

• Зміни при формуванні та друку Протоколу засідання комісії із соціального страхування;
• Нові можливості у Особова картка / Відпустки та Резерв відпустки;
• Розроблено можливість анулювання наказів про відпустку та відкликання з відпустки;
• Можливість масового друку Особової картки П-2;
• Зауваження до минулих версій.

• Змінене автозаповнення і розрахунок документа «Табель з нарахуванням премії» для педагогічних підприємств;
• Нові ключові слова для формування звітів ДФ2;
• Формування звіту «86. Відомості про відпускні» для умов ДІЯ-СТІ;
• Виправлені зауваження до минулих версій.

• Лікарняні листи. Нове формування протоколу засідання комісії;
• Корпоративна супідрядна БД. Прийом зовнішнього сумісника з іншого підприємства;
• Виправлені зауваження до минулих версій.

«Заробітна плата»

Зміни:

• Розроблена можливість виконувати розсилку розрахункових листів через Microsoft Graph API;
• Новий інтерфейс документу «Постійні нарахування до табелю без нарахування премії»;
• Застосування 8 класу рахунків для резерву на відпустку та резерву бонусів (річної премії);
• Виправлені зауваження до минулих версій.

«Кадри»

Зміни:

• Військовий облік. Відокремлення даних електронного ВОД від паперового;
• Новий звіт «Штатний розклад за Об’єктами (ДФ2)»;
• Виправлені зауваження до минулих версій.

• Реалізовано пропрієтарний сумований облік робочого часу в окремому модулі розширення функціональності.
• КСТУ. У службу обміну даними КСТУ додано захист від імпорту відміток, які мають некоректний час. Для набуття змін чинності оновіть файли служби AstuSyncManager.

• Військовий облік. Розроблено новий звіт «Додаток 4. Повідомлення про зміну облікових даних (шаблон)»;
• Тарифні сітки. Розроблено можливість перегляду списку підрозділів, для яких застосовується ТС;
• Зміни звіту «Штатний розклад (друге джерело фінансування)»;
• Виправлені зауваження до минулих версій.

Зміни:

• табель з нарахування премії. Розроблено розрахунок педагогічних доплат та надбавок.;
• супідрядні бази (Бюджет + Спецрахунок). Змінений алгоритм включення премії, що нараховується за період більше одного місяця із різних джерел фінансування;
• резерв на оплату премії та бонусів. Змінено урахування періодів інвалідності для розрахунку єдиного внеску.

• виправлені зауваження до минулих версій.

• формування звіту «Виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю (2026)» з урахуванням Постанови КМУ від 25.02.2026 № 268 «Про затвердження Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю»;
• змінено формування звіту «Штатний розклад (друге джерело фінансування)»;
• нові контролі у наказах про відпустку;
• виправлені зауваження до минулих версій.