Зміни: новий елемент вибору у Пошуковій системі для Напрямів обліку; налаштування прав доступу до «Налаштування наказів»; нагадування про приближення днів народження співробітників; зміни у відображенні підсумків у звітах «Штатний розпис (друге джерело фінансування)», «Контроль використання графіку відпусток за типами підрозділів», «Контроль використання графіку відпусток за напрямами обліку»; виправлені зауваження попередніх версій.
Модуль «Заробітна плата». Версія 17.03 від 26.07.2023 р. Зміни: розрахунок по максимальному курсу валюти між місяцем прийняття співробітника та місяцем розрахунку заробітної плати; експорт розрахункових листків «Розрахункові листки з найменуваннями і кодами» в окрему директорію у форматі PDF; розрахунок суми нарахування за вислугу років при оперативному розрахунку записки про звільнення в майбутньому періоді при незакритому […]
Однією з можливостей, реалізованих у модулі «КОМІНТЕХ. Управління персоналом. Кадри», є пошук працівників за вказаними критеріями в базі даних, що дозволяє швидко отримувати необхідну інформацію про працівників підприємства. При цьому «Пошукова система» може будувати вузькоспрямовані смислові запити за різноманітними критеріями відбору, які необхідні для роботи з трудовими ресурсами (що важливо при великому штаті співробітників). Для […]
Відповідно до пенсійного законодавства України (п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування») працівники, які працювали або працюють на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці мають право на пільгову пенсію (вийти на пенсію до досягнення загального пенсійного віку). Пенсійний фонд України здійснює нарахування, виплату та доставку пільгових пенсій, відшкодування витрат, які покладаються […]
Який би не був ретельно продуманий менеджмент організації, нажаль, не завжди вдається пропрацювати всі деталі та ризики. Особливо сьогодні, коли підприємства жодної з галузей не застраховані від обставин непереборної сили, в умовах яких може виникнути необхідність відстрочки виконання зобов’язань перед партнерами, клієнтами або ж співробітниками компанії. Сьогодні і поговоримо про останніх. У модулі «КОМІНТЕХ. Управління […]
На сьогодні оптимізація бізнес-процесів вже не є привілеєм, а становить буденну необхідність будь-якої організації. Що ми розуміємо, коли говоримо про автоматизацію управління персоналом на підприємстві? Це насамперед створення ефективного сервісу, який дозволяє упорядкувати процес формування, підтримки, роботи, аналізу та контролю при виконанні комплексу заходів та рішень. Такі функції потрібні як на рівні корпорації, так і […]
Модулі «Табельний облік», «КСТУ», «КСТУ SAP». Версія 17.3 від 23.05.2023р. Зміни: відтепер у «розширеному режимі» формуються документи «Оплата по середньому» та «Неоплачувані неявки» для звільнених працівників під час експорту даних у модуль «Заробітна плата»; внесені зміни до визначення планової тривалості зміни при виході на роботу у вихідні дні за графіком; зціллю збільшення продуктивності операцій у […]
Сьогодні поговоримо про досвід інтеграції нашого програмного забезпечення зі службою Active Directory (AD) у корпоративних клієнтів. Використання цієї служби цілком знаходиться в компетенції підприємства, тому ми тільки звертаємо увагу на те, що цей механізм підвищує безпеку доступу до даних. Як пише Mіcrosoft про свою службу, безпека досягається шляхом перевірки автентичності входу та керування доступом до […]
Модуль «Заробітна плата». Версія 17.00 від 03.04.2023 р. оновлений бланк звіту 1-ПВ (квартал) «Звіт по труду» згідно наказу Державної служби статистики України №87 від 12.05.2022р.; зміни до розрахунку середньої заробітної плати (Постанова КМУ № 1350 від 02.12.2022р.): для лікарняних листів з датою початку більше 01.01.2023р. з розрахунку не виключаються суми, нараховані у місяці, у якому […]
З метою оптимізації процесу пошуку нових спеціалістів була розроблена підсистема «Підбір персоналу», яка увійшла до модулю «КОМІНТЕХ. Управління персоналом. Кадри». Цей функціонал є інструментом, що дозволяє зручно керувати пошуком кандидатів, вести з ними комунікацію, та отримувати статистику рекрутінгу. Багато хто намагається оптимізувати процес, особливо коли пошуки потрібного фахівця затягуються, а терміни підтискають, тому «Підбір персоналу» […]