• Реалізовано новий звіт «Табель обліку робочого часу (універсальний, Excel)», який формується у вигляді книги Excel і містить більшість показників табеля. Користувачі можуть використовувати цей звіт для попередніх розрахунків з використанням можливостей фільтрації та сортування даних електронної таблиці Excel.
• КСТУ. До звіту «ПР1» у модулі «Автоматизація підприємства» додано можливість фільтрації за списком професій, а також додано підсумкові години роботи за табельним номером.
• КСТУ. До звіту «ТУ-2.1» у модулі «Автоматизація вугільного підприємства» внесено уточнення: для віддалених працівників відпрацьований час враховується за плановим графіком, а не за наявністю відмітки; а працівники, у яких відпрацьований час враховується за відмітками, наявність відмітки береться до уваги лише у робочі дні за графіком.
• До тимчасових переміщень додано контроль за введенням звільнених працівників.
• Виправлено. У розширеному режимі під час формування звітів, які вимагають дані табеля за майбутній період (наприклад, для звільнених), не виконувався автоматичний запуск розрахунку табеля за наступний місяць. Доводилося виконувати розрахунок у відповідному розділі програми.
• Виправлено. У звітах «ГР1.1» та «ГР1.2» не відображалися коди графіків, що мають більше двох знаків.

• авансові звіти по відрядженню та підзвітним сумам;
• імпорт лікарняних листів з сайту ПФУ для сумісників;
• розрахунок днів компенсації педагогічним працівникам з урахуванням педагогічного стажу;
• нарахування плану соціальної відпустки на період знаходження у відпустці по догляду за дитиною;
• актуалізовані форми звітів з військового обліку (Додатки 3, 4, 5 ,12);
• у наказі про військові збори для додавання у наказ доступні співробітники з категоріями «призовник» та «військовозобов’язаний»;
• у звіті «Штатний розклад (друге джерело фінансування)» змінено формування підсумкових рядків, якщо є призначення Штатних одиниць до кореневого напрямку;
• у звіті «Штатний розклад» додана можливість групування даних за групами персоналу;
• виправлені зауваження попередніх версій.

• У табель на оплату праці у форматі 750 додано дані про кількість неявок без оплати та вихідних днів (графа «Неявки б/о та вихідні»);
• КСТУ. До служби інтеграції з ZKBio додано детальний протокол синхронізації;
• Виправлено. При введенні індивідуального графіка для працівника, звільненого у місяці заповнення графіка, підсистема контролю за введенням повідомляла, що працівника звільнено; при тому, що в місяці звільнення такого працівника ще є як мінімум один робочий день;
• Виправлено. КСТУ. Служба інтеграції з ZKBio для звільнених працівників встановлювала дату закінчення дозволу проходу рівною датою звільнення, що призводило до блокування доступу працівнику на територію підприємства в його останній робочий день (деякі типи пристроїв контролю не враховують час доби). У новій версії для звільнених працівників дата закінчення дозволу доступу передається в ZKBio такою, що дорівнює наступній даті після дати звільнення.

• створення наказів з Особової картки:
  • наказ про призначення персонального тарифу;
  • наказ про звільнення;
  • наказ про відпустку;
  • наказ про відкликання з відпустки;
  • наказ про встановлення надбавок;
  • наказ про військові збори;
  • наказ про відкликання з військових зборів;
  • наказ про відрядження;
  • наказ про відкликання з відрядження;
• нові ключові слова для наказу про роботу у вихідний день;
• новий шаблон «Клопотання до ТЦК» для «Звіту за шаблонами користувача»;
• виправлені зауваження попередніх версій.

• реалізовано формування табеля на оплату праці для умов роботи за гіг-контрактами (вид оплати 128);
• у вікні налаштування бази даних у розділі «SQL-запити» реалізовано можливість виконувати будь-які види запитів, налаштовувати час очікування відповіді та експортувати результати запиту до Excel (меню правою кнопкою миші);
• КСТУ. В архіві реєстрації відміток на контрольних пунктах виключено відображення відміток у транзитних зонах, яких немає у маршруті працівника;
• КСТУ. Реалізовано можливість налаштовувати доступ до архіву реєстрації відміток у режимі лише для перегляду;
• у тимчасових переміщеннях реалізовано автоматичне заповнення групи персоналу під час введення робочого місця;
• до сумованого обліку робочого часу додано протокол помилок;
• підвищено продуктивність операцій під час автозаповнення табеля робочого часу за підрозділами;
• реалізовано новий звіт «Типова форма П-5 (по підприємству)», в якому дані про відпрацьований час подано загалом по підприємству. Цей звіт підтримує сортування як за табельним номером, так і за ПІБ;
• КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий щозмінний звіт «ЕС2 РМ» про відпрацьованим змінам на робочих місцях у розрізі груп персоналу;
• КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий щоденний звіт "ТУ-1 РМ" про порушення на робочих місцях у розрізі груп персоналу;
• КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано новий звіт «ТУ-2.1» з розширеними відомостями про явки та неявки за період;
• КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано можливість отримувати відомості про час пересування працівників від зони входу на підприємство до зони спуску до шахти;
• реалізовано імпорт довідника груп персоналу із модуля «Кадри»;
• реалізовано імпорт ознаки розрахунку у днях/годинах в інших неявках із модуля «Кадри»;
• реалізовано експорт довідника планових графіків у модуль «Заробітна плата»;
• виправлено програмне переривання під час формування даних сумованого обліку робочого часу, коли у базі даних були відсутні довідкові дані про графіки роботи, раніше використані при розрахунку табелів працівників. Наразі така помилка відображається у протоколі помилок;
• налогоджена можливість імпорту окладу у другій валюті із модуля «Кадри».

• актуалізовано довідники та звіти з військового обліку, а саме:

      - до 21 символу збільшена розмірність у графі номер військово-облікового документу;

      - у Наказі про військові збори доданий реквізит «Оплата» зі значеннями «у днях \ у годинах»;

      - розширено перелік значень в довіднику «Придатність до військової служби»;

• розроблена можливість формування наказів про прийом \ призначення \ тимчасове призначення з особової картки працівника;
• актуалізований довідковий розділ «Як зробити?»;
• додана можливість експорту виключно актуальних тарифних сіток, а саме: за останню дату та дві попередні;
• розроблено обмін для Довідника розрядів;
• додана можливість відображення окремим кольором працівників у Списку співробітників, прийнятих на роботу за гіг-контрактом.

• в індивідуальних графіках та у документі «Журнал відхилень» змінено підхід до прив'язки працівників до підрозділів. Відтепер підрозділ рядка визначається автоматично з архіву призначень працівника на перше число місяця. Якщо поточний фільтр у вікні індивідуальних графіків не збігається з підрозділом працівника, що заповнюється, програма автоматично переключає фільтр на потрібний підрозділ;
• додана можливість у будь-якому підрозділі (у т.ч. перебуваючи на рівні підприємства) виконувати введення графіків та імпортувати з Excel на всіх рівнях;
• додано довідник бригад в експорт даних;
• оптимізовано роботу програми під час формуванні документа «Оплата по середньому» для експорту до інших модулів.