Чому клієнти обирають саме НАС

Слова бувають вкрай переконливими, проте ніколи не зрівняються з діями!

Наводимо факти, чому клієнти обирають саме НАС:
🔹 забеспечуємо комплексне рішення для всіх ділянок управління персоналом - праця, кадри, заробітна плата, табельний облік і контроль доступу;
🔹 багаторічний досвід роботи з підприємствами всеможливих галузей, форм власності та масштабів передбачає великий перелік готових рішень, за які клієнту не доведеться додатково платити;
🔹 оперативність реакції на запит клієнта;
🔹 широкий спектр можливостей програмного забеспечення та профільних алгоритмів розрахунків і форм звітності (близько 600 видів нарахувань і утримань) у тому числі для резидентів Дія Сіті;
🔹 швидкість розрахунку (за півгодини ви зможете розрахувати заробітну плату для штату чисельністю понад 12000 чол.);
🔹 гнучкість в інтеграції з найефективнішими сучасними програмними продуктами та апаратними частинами систем контрлю доступу;
🔹 багатопоточний режим обробки даних та максимальна незалежність і зручність кожного користувача при роботі із загальною базою даних;
🔹 механізм налаштування прав доступу і поділ функцій користувача для забезпечення конфіденційності інформації аж до табельного номера;
🔹 високий рівень захисту даних завдяки багаторівневій системі: запуск модулів ПЗ у захищеному режимі, автентифікація користувачів, розмежування повноважень користувачів при роботі з даними, вбудовані засоби SQL - сервер для захисту бази даних від несанкціонованого доступу;
🔹 система управління компанії відповідає міжнародному стандарту якості ISO 9001:2015;

🔹 швидка адаптивність комплексу відносно норм чинного законодавства – розробка оновленого функціоналу відбувається ще на етапі публікації законопроектів.

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 17.7.3 ВІД 02.08.2024 Р. МОДУЛІВ «ТАБЕЛЬНИЙ ОБЛІК», «КСТУ» ТА «КСТУ SAP»

Зміни:
  • Реалізовано новий звіт «Відомість про тимчасові переміщення працівників (ВП1)». Звіт доступний у меню «Звіти» у групі «Відомості табельного обліку», а також у вікні документа «Тимчасові переміщення» за кнопкою «Друк».
  • КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий звіт «Відомість про використання робочого часу (ПР1.1)», де дані про відмітки на контрольних пунктах представлені у календарному розвороті.
  • КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано новий звіт «Рапорт про явки працівників (скорочений) (ТУ-2.2)».
  • До звіту «Типова форма П-5 (мод. за департаментами)» додано можливість сортування за ПІБ.
  • Доопрацьовано дизайн звіту «ТР9».
  • Виправлено. У деяких системах при відкритті вікна "Персоналізатор" програма аварійно завершувала роботу.

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 18.13 ВІД 31.07.2024 Р. МОДУЛЯ «ЗАРОБІТНА ПЛАТА»

Зміни:
  • візуальне відображення різних категорій працівників у Списку працівників;
  • імпорт за Корпоративним кодом у документі «Нарахування (GROSS) / Утримання (NET)»;
  • новий звіт «Підсумковий звіт по нарахуванням і утриманням»;
  • виправлені зауваження попередніх версій.

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 17.7.2 ВІД 22.07.2024 Р. МОДУЛІВ «ТАБЕЛЬНИЙ ОБЛІК», «КСТУ» ТА «КСТУ SAP»

Зміни:
  • Реалізовано новий звіт «Табель обліку робочого часу (універсальний, Excel)», який формується у вигляді книги Excel і містить більшість показників табеля. Користувачі можуть використовувати цей звіт для попередніх розрахунків з використанням можливостей фільтрації та сортування даних електронної таблиці Excel.
  • КСТУ. До звіту «ПР1» у модулі «Автоматизація підприємства» додано можливість фільтрації за списком професій, а також додано підсумкові години роботи за табельним номером.
  • КСТУ. До звіту «ТУ-2.1» у модулі «Автоматизація вугільного підприємства» внесено уточнення: для віддалених працівників відпрацьований час враховується за плановим графіком, а не за наявністю відмітки; а працівники, у яких відпрацьований час враховується за відмітками, наявність відмітки береться до уваги лише у робочі дні за графіком.
  • До тимчасових переміщень додано контроль за введенням звільнених працівників.
  • Виправлено. У розширеному режимі під час формування звітів, які вимагають дані табеля за майбутній період (наприклад, для звільнених), не виконувався автоматичний запуск розрахунку табеля за наступний місяць. Доводилося виконувати розрахунок у відповідному розділі програми.
  • Виправлено. У звітах «ГР1.1» та «ГР1.2» не відображалися коди графіків, що мають більше двох знаків.

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 18.07 ВІД 22.07.2024 Р. МОДУЛЯ «КАДРИ»

Зміни:
  • авансові звіти по відрядженню та підзвітним сумам;
  • імпорт лікарняних листів з сайту ПФУ для сумісників;
  • розрахунок днів компенсації педагогічним працівникам з урахуванням педагогічного стажу;
  • нарахування плану соціальної відпустки на період знаходження у відпустці по догляду за дитиною;
  • актуалізовані форми звітів з військового обліку (Додатки 3, 4, 5 ,12);
  • у наказі про військові збори для додавання у наказ доступні співробітники з категоріями «призовник» та «військовозобов’язаний»;
  • у звіті «Штатний розклад (друге джерело фінансування)» змінено формування підсумкових рядків, якщо є призначення Штатних одиниць до кореневого напрямку;
  • у звіті «Штатний розклад» додана можливість групування даних за групами персоналу;
  • виправлені зауваження попередніх версій.

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 17.7.1 ВІД 05.07.2024 Р. МОДУЛІВ «ТАБЕЛЬНИЙ ОБЛІК», «КСТУ» ТА «КСТУ SAP»

Зміни:
  • У табель на оплату праці у форматі 750 додано дані про кількість неявок без оплати та вихідних днів (графа «Неявки б/о та вихідні»);
  • КСТУ. До служби інтеграції з ZKBio додано детальний протокол синхронізації;
  • Виправлено. При введенні індивідуального графіка для працівника, звільненого у місяці заповнення графіка, підсистема контролю за введенням повідомляла, що працівника звільнено; при тому, що в місяці звільнення такого працівника ще є як мінімум один робочий день;
  • Виправлено. КСТУ. Служба інтеграції з ZKBio для звільнених працівників встановлювала дату закінчення дозволу проходу рівною датою звільнення, що призводило до блокування доступу працівнику на територію підприємства в його останній робочий день (деякі типи пристроїв контролю не враховують час доби). У новій версії для звільнених працівників дата закінчення дозволу доступу передається в ZKBio такою, що дорівнює наступній даті після дати звільнення.

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 18.06 ВІД 28.06.2024 Р. МОДУЛЯ «КАДРИ»

Зміни:
  • створення наказів з Особової картки:
    • наказ про призначення персонального тарифу;
    • наказ про звільнення;
    • наказ про відпустку;
    • наказ про відкликання з відпустки;
    • наказ про встановлення надбавок;
    • наказ про військові збори;
    • наказ про відкликання з військових зборів;
    • наказ про відрядження;
    • наказ про відкликання з відрядження;
  • нові ключові слова для наказу про роботу у вихідний день;
  • новий шаблон «Клопотання до ТЦК» для «Звіту за шаблонами користувача»;
  • виправлені зауваження попередніх версій.
 

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 17.7 ВІД 28.06.2024 Р. МОДУЛІВ «ТАБЕЛЬНИЙ ОБЛІК», «КСТУ» ТА «КСТУ SAP»

Зміни:
  • реалізовано формування табеля на оплату праці для умов роботи за гіг-контрактами (вид оплати 128);
  • у вікні налаштування бази даних у розділі «SQL-запити» реалізовано можливість виконувати будь-які види запитів, налаштовувати час очікування відповіді та експортувати результати запиту до Excel (меню правою кнопкою миші);
  • КСТУ. В архіві реєстрації відміток на контрольних пунктах виключено відображення відміток у транзитних зонах, яких немає у маршруті працівника;
  • КСТУ. Реалізовано можливість налаштовувати доступ до архіву реєстрації відміток у режимі лише для перегляду;
  • у тимчасових переміщеннях реалізовано автоматичне заповнення групи персоналу під час введення робочого місця;
  • до сумованого обліку робочого часу додано протокол помилок;
  • підвищено продуктивність операцій під час автозаповнення табеля робочого часу за підрозділами;
  • реалізовано новий звіт «Типова форма П-5 (по підприємству)», в якому дані про відпрацьований час подано загалом по підприємству. Цей звіт підтримує сортування як за табельним номером, так і за ПІБ;
  • КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий щозмінний звіт «ЕС2 РМ» про відпрацьованим змінам на робочих місцях у розрізі груп персоналу;
  • КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий щоденний звіт "ТУ-1 РМ" про порушення на робочих місцях у розрізі груп персоналу;
  • КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано новий звіт «ТУ-2.1» з розширеними відомостями про явки та неявки за період;
  • КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано можливість отримувати відомості про час пересування працівників від зони входу на підприємство до зони спуску до шахти;
  • реалізовано імпорт довідника груп персоналу із модуля «Кадри»;
  • реалізовано імпорт ознаки розрахунку у днях/годинах в інших неявках із модуля «Кадри»;
  • реалізовано експорт довідника планових графіків у модуль «Заробітна плата»;
  • виправлено програмне переривання під час формування даних сумованого обліку робочого часу, коли у базі даних були відсутні довідкові дані про графіки роботи, раніше використані при розрахунку табелів працівників. Наразі така помилка відображається у протоколі помилок;
  • налогоджена можливість імпорту окладу у другій валюті із модуля «Кадри».

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 18.12 ВІД 26.06.2024 Р. МОДУЛЯ «ЗАРОБІТНА ПЛАТА»

Зміни:
  • розрахунок оплати за відпрацьований час у двох валютах з формуванням курсової різниці;
  • розрахунок оплати за відпрацьований час від тарифу у валюті, вказаного без податків;
  • використання документу «Доплати Gross/Net» тільки для розрахунку суми нарахування без формування суми утримання;
  • нові звіти для аналізу розподілу сум премії за періодами при розрахунку відпусток та оплаті за середнім;
  • оптимізовано процес імпорту великих баз даних;
  • додана можливість імпорту з модуля «Табельний облік» Довідника планових графіків;
  • виправлені зауваження попередніх версій.

ВИПУЩЕНО ВЕРСІЮ 18.05 ВІД 10.06.2024 Р. МОДУЛЯ «КАДРИ»

Зміни:
  • актуалізовано довідники та звіти з військового обліку, а саме:

      - до 21 символу збільшена розмірність у графі номер військово-облікового документу;

      - у Наказі про військові збори доданий реквізит «Оплата» зі значеннями «у днях \ у годинах»;

      - розширено перелік значень в довіднику «Придатність до військової служби»;

  • розроблена можливість формування наказів про прийом \ призначення \ тимчасове призначення з особової картки працівника;
  • актуалізований довідковий розділ «Як зробити?»;
  • додана можливість експорту виключно актуальних тарифних сіток, а саме: за останню дату та дві попередні;
  • розроблено обмін для Довідника розрядів;
  • додана можливість відображення окремим кольором працівників у Списку співробітників, прийнятих на роботу за гіг-контрактом.