- нові налаштування до Додатку 5 «Списки персонального військового обліку»;
- розширений функціонал системи Пошук;
- у звіти «Штатний розпис» і «Штатна розстановка» внесені зміни для відображення інформації при налаштуванні прав доступу користувачів до підрозділів;
- у звіті «Контроль використання графіку відпусток за напрямками обліку» для зручності використання додано різний колір граф звіту;
- у звіті «За шаблонами користувача» додані нові ключові слова для виведення значення списку параметрів;
- додано контроль при призначенні безпосереднього керівника в штатній одиниці;
- виправлені зауваження попередніх версій.
Зміни:
Слова бувають вкрай переконливими, проте ніколи не зрівняються з діями!
Наводимо факти, чому клієнти обирають саме НАС:
забеспечуємо комплексне рішення для всіх ділянок управління персоналом - праця, кадри, заробітна плата, табельний облік і контроль доступу; багаторічний досвід роботи з підприємствами всеможливих галузей, форм власності та масштабів передбачає великий перелік готових рішень, за які клієнту не доведеться додатково платити; оперативність реакції на запит клієнта; широкий спектр можливостей програмного забеспечення та профільних алгоритмів розрахунків і форм звітності (близько 600 видів нарахувань і утримань) у тому числі для резидентів Дія Сіті; швидкість розрахунку (за півгодини ви зможете розрахувати заробітну плату для штату чисельністю понад 12000 чол.); гнучкість в інтеграції з найефективнішими сучасними програмними продуктами та апаратними частинами систем контрлю доступу; багатопоточний режим обробки даних та максимальна незалежність і зручність кожного користувача при роботі із загальною базою даних; механізм налаштування прав доступу і поділ функцій користувача для забезпечення конфіденційності інформації аж до табельного номера; високий рівень захисту даних завдяки багаторівневій системі: запуск модулів ПЗ у захищеному режимі, автентифікація користувачів, розмежування повноважень користувачів при роботі з даними, вбудовані засоби SQL - сервер для захисту бази даних від несанкціонованого доступу; система управління компанії відповідає міжнародному стандарту якості ISO 9001:2015; швидка адаптивність комплексу відносно норм чинного законодавства – розробка оновленого функціоналу відбувається ще на етапі публікації законопроектів.
Зміни:
- Реалізовано новий звіт «Відомість про тимчасові переміщення працівників (ВП1)». Звіт доступний у меню «Звіти» у групі «Відомості табельного обліку», а також у вікні документа «Тимчасові переміщення» за кнопкою «Друк».
- КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий звіт «Відомість про використання робочого часу (ПР1.1)», де дані про відмітки на контрольних пунктах представлені у календарному розвороті.
- КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано новий звіт «Рапорт про явки працівників (скорочений) (ТУ-2.2)».
- До звіту «Типова форма П-5 (мод. за департаментами)» додано можливість сортування за ПІБ.
- Доопрацьовано дизайн звіту «ТР9».
- Виправлено. У деяких системах при відкритті вікна "Персоналізатор" програма аварійно завершувала роботу.
Зміни:
- візуальне відображення різних категорій працівників у Списку працівників;
- імпорт за Корпоративним кодом у документі «Нарахування (GROSS) / Утримання (NET)»;
- новий звіт «Підсумковий звіт по нарахуванням і утриманням»;
- виправлені зауваження попередніх версій.
Зміни:
- Реалізовано новий звіт «Табель обліку робочого часу (універсальний, Excel)», який формується у вигляді книги Excel і містить більшість показників табеля. Користувачі можуть використовувати цей звіт для попередніх розрахунків з використанням можливостей фільтрації та сортування даних електронної таблиці Excel.
- КСТУ. До звіту «ПР1» у модулі «Автоматизація підприємства» додано можливість фільтрації за списком професій, а також додано підсумкові години роботи за табельним номером.
- КСТУ. До звіту «ТУ-2.1» у модулі «Автоматизація вугільного підприємства» внесено уточнення: для віддалених працівників відпрацьований час враховується за плановим графіком, а не за наявністю відмітки; а працівники, у яких відпрацьований час враховується за відмітками, наявність відмітки береться до уваги лише у робочі дні за графіком.
- До тимчасових переміщень додано контроль за введенням звільнених працівників.
- Виправлено. У розширеному режимі під час формування звітів, які вимагають дані табеля за майбутній період (наприклад, для звільнених), не виконувався автоматичний запуск розрахунку табеля за наступний місяць. Доводилося виконувати розрахунок у відповідному розділі програми.
- Виправлено. У звітах «ГР1.1» та «ГР1.2» не відображалися коди графіків, що мають більше двох знаків.
Зміни:
- авансові звіти по відрядженню та підзвітним сумам;
- імпорт лікарняних листів з сайту ПФУ для сумісників;
- розрахунок днів компенсації педагогічним працівникам з урахуванням педагогічного стажу;
- нарахування плану соціальної відпустки на період знаходження у відпустці по догляду за дитиною;
- актуалізовані форми звітів з військового обліку (Додатки 3, 4, 5 ,12);
- у наказі про військові збори для додавання у наказ доступні співробітники з категоріями «призовник» та «військовозобов’язаний»;
- у звіті «Штатний розклад (друге джерело фінансування)» змінено формування підсумкових рядків, якщо є призначення Штатних одиниць до кореневого напрямку;
- у звіті «Штатний розклад» додана можливість групування даних за групами персоналу;
- виправлені зауваження попередніх версій.
Зміни:
- У табель на оплату праці у форматі 750 додано дані про кількість неявок без оплати та вихідних днів (графа «Неявки б/о та вихідні»);
- КСТУ. До служби інтеграції з ZKBio додано детальний протокол синхронізації;
- Виправлено. При введенні індивідуального графіка для працівника, звільненого у місяці заповнення графіка, підсистема контролю за введенням повідомляла, що працівника звільнено; при тому, що в місяці звільнення такого працівника ще є як мінімум один робочий день;
- Виправлено. КСТУ. Служба інтеграції з ZKBio для звільнених працівників встановлювала дату закінчення дозволу проходу рівною датою звільнення, що призводило до блокування доступу працівнику на територію підприємства в його останній робочий день (деякі типи пристроїв контролю не враховують час доби). У новій версії для звільнених працівників дата закінчення дозволу доступу передається в ZKBio такою, що дорівнює наступній даті після дати звільнення.
Зміни:
- створення наказів з Особової картки:
- наказ про призначення персонального тарифу;
- наказ про звільнення;
- наказ про відпустку;
- наказ про відкликання з відпустки;
- наказ про встановлення надбавок;
- наказ про військові збори;
- наказ про відкликання з військових зборів;
- наказ про відрядження;
- наказ про відкликання з відрядження;
- нові ключові слова для наказу про роботу у вихідний день;
- новий шаблон «Клопотання до ТЦК» для «Звіту за шаблонами користувача»;
- виправлені зауваження попередніх версій.
Зміни:
- реалізовано формування табеля на оплату праці для умов роботи за гіг-контрактами (вид оплати 128);
- у вікні налаштування бази даних у розділі «SQL-запити» реалізовано можливість виконувати будь-які види запитів, налаштовувати час очікування відповіді та експортувати результати запиту до Excel (меню правою кнопкою миші);
- КСТУ. В архіві реєстрації відміток на контрольних пунктах виключено відображення відміток у транзитних зонах, яких немає у маршруті працівника;
- КСТУ. Реалізовано можливість налаштовувати доступ до архіву реєстрації відміток у режимі лише для перегляду;
- у тимчасових переміщеннях реалізовано автоматичне заповнення групи персоналу під час введення робочого місця;
- до сумованого обліку робочого часу додано протокол помилок;
- підвищено продуктивність операцій під час автозаповнення табеля робочого часу за підрозділами;
- реалізовано новий звіт «Типова форма П-5 (по підприємству)», в якому дані про відпрацьований час подано загалом по підприємству. Цей звіт підтримує сортування як за табельним номером, так і за ПІБ;
- КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий щозмінний звіт «ЕС2 РМ» про відпрацьованим змінам на робочих місцях у розрізі груп персоналу;
- КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий щоденний звіт "ТУ-1 РМ" про порушення на робочих місцях у розрізі груп персоналу;
- КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано новий звіт «ТУ-2.1» з розширеними відомостями про явки та неявки за період;
- КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано можливість отримувати відомості про час пересування працівників від зони входу на підприємство до зони спуску до шахти;
- реалізовано імпорт довідника груп персоналу із модуля «Кадри»;
- реалізовано імпорт ознаки розрахунку у днях/годинах в інших неявках із модуля «Кадри»;
- реалізовано експорт довідника планових графіків у модуль «Заробітна плата»;
- виправлено програмне переривання під час формування даних сумованого обліку робочого часу, коли у базі даних були відсутні довідкові дані про графіки роботи, раніше використані при розрахунку табелів працівників. Наразі така помилка відображається у протоколі помилок;
- налогоджена можливість імпорту окладу у другій валюті із модуля «Кадри».