- Додана можливість виключення працівників на гіг-контрактах (особлива відмітка в умовах прийому), які не входять до облікової чисельності підприємства (ознака «P2» в умовах прийому) з типових форм звітності: «1-ПВ» та всіх звітів у групі «Типові форми» («П5», «Т-13» і так далі).
- До експорту сумованого обліку робочого часу додано показник «Період обліку».
- Виправлено. При формуванні даних для нарахування авансу в стандартному режимі до підсумкового документа потрапляли не всі працівники. Ця проблема спостерігалася лише у попередній версії 17.8.
Зміни:
Зміни:
- Податковий розрахунок. У Додаток додана можливість відображати назву професії та назву розряду у графі «Професія»;
- Формування суми ЄСВ на оперативному розрахунку лікарняних листків;
- Оновлений шаблон для експорту даних у клієнт-банк для Креді Агріколь Банку.
- Нові звіти: «Розрахунковий лист» (можливість формувати у 3-х варіантах), «Наказ про адміністративну премію». Нові можливості у звітах «27SA. Відомість нарахувань-утримань», «33PN. Нарахування допомоги за табельними номерами», «86PNP. Нарахування відпускних по ТН з деталізацією сум премії», «27VN. Розрахунково-платіжна відомість за видами оплат», «Підсумковий звіт по нарахуванням і утриманням».
- Виправлені зауваження до минулих версій.
Зміни:
- У сумованому обліку робочого часу додано можливість одночасного розрахунку переробітка у різних облікових періодах (місяць, квартал, півріччя, рік) для окремих категорій працівників залежно від зазначених умов (підрозділ, професія, тощо). У попередніх версіях сумований облік був доступний лише для одного глобального облікового періоду для всіх умов.
- КСТУ. Покращено контроль за введенням номера пропуску.
- Виправлено. При формуванні табелів на оплату праці (рапортів) за окремими табельними номерами, не враховувалося налаштування розподілу табелів за різними форматами, залежно від зазначених умов.
- Виправлено. У звітах ГР1.1, ГР1.2, ГР1.3, ГР1.4, ГР1.5 некоректно відображалися назви графіків та режимів робіт, що мають у назві символ крапки з комою.
Зміни:
- нові налаштування до Додатку 5 «Списки персонального військового обліку»;
- розширений функціонал системи Пошук;
- у звіти «Штатний розпис» і «Штатна розстановка» внесені зміни для відображення інформації при налаштуванні прав доступу користувачів до підрозділів;
- у звіті «Контроль використання графіку відпусток за напрямками обліку» для зручності використання додано різний колір граф звіту;
- у звіті «За шаблонами користувача» додані нові ключові слова для виведення значення списку параметрів;
- додано контроль при призначенні безпосереднього керівника в штатній одиниці;
- виправлені зауваження попередніх версій.
Слова бувають вкрай переконливими, проте ніколи не зрівняються з діями!
Наводимо факти, чому клієнти обирають саме НАС:
забеспечуємо комплексне рішення для всіх ділянок управління персоналом - праця, кадри, заробітна плата, табельний облік і контроль доступу; багаторічний досвід роботи з підприємствами всеможливих галузей, форм власності та масштабів передбачає великий перелік готових рішень, за які клієнту не доведеться додатково платити; оперативність реакції на запит клієнта; широкий спектр можливостей програмного забеспечення та профільних алгоритмів розрахунків і форм звітності (близько 600 видів нарахувань і утримань) у тому числі для резидентів Дія Сіті; швидкість розрахунку (за півгодини ви зможете розрахувати заробітну плату для штату чисельністю понад 12000 чол.); гнучкість в інтеграції з найефективнішими сучасними програмними продуктами та апаратними частинами систем контрлю доступу; багатопоточний режим обробки даних та максимальна незалежність і зручність кожного користувача при роботі із загальною базою даних; механізм налаштування прав доступу і поділ функцій користувача для забезпечення конфіденційності інформації аж до табельного номера; високий рівень захисту даних завдяки багаторівневій системі: запуск модулів ПЗ у захищеному режимі, автентифікація користувачів, розмежування повноважень користувачів при роботі з даними, вбудовані засоби SQL - сервер для захисту бази даних від несанкціонованого доступу; система управління компанії відповідає міжнародному стандарту якості ISO 9001:2015; швидка адаптивність комплексу відносно норм чинного законодавства – розробка оновленого функціоналу відбувається ще на етапі публікації законопроектів.
Зміни:
- Реалізовано новий звіт «Відомість про тимчасові переміщення працівників (ВП1)». Звіт доступний у меню «Звіти» у групі «Відомості табельного обліку», а також у вікні документа «Тимчасові переміщення» за кнопкою «Друк».
- КСТУ. У модулі «Автоматизація підприємства» реалізовано новий звіт «Відомість про використання робочого часу (ПР1.1)», де дані про відмітки на контрольних пунктах представлені у календарному розвороті.
- КСТУ. У модулі «Автоматизація вугільного підприємства» реалізовано новий звіт «Рапорт про явки працівників (скорочений) (ТУ-2.2)».
- До звіту «Типова форма П-5 (мод. за департаментами)» додано можливість сортування за ПІБ.
- Доопрацьовано дизайн звіту «ТР9».
- Виправлено. У деяких системах при відкритті вікна "Персоналізатор" програма аварійно завершувала роботу.
Зміни:
- візуальне відображення різних категорій працівників у Списку працівників;
- імпорт за Корпоративним кодом у документі «Нарахування (GROSS) / Утримання (NET)»;
- новий звіт «Підсумковий звіт по нарахуванням і утриманням»;
- виправлені зауваження попередніх версій.
Зміни:
- Реалізовано новий звіт «Табель обліку робочого часу (універсальний, Excel)», який формується у вигляді книги Excel і містить більшість показників табеля. Користувачі можуть використовувати цей звіт для попередніх розрахунків з використанням можливостей фільтрації та сортування даних електронної таблиці Excel.
- КСТУ. До звіту «ПР1» у модулі «Автоматизація підприємства» додано можливість фільтрації за списком професій, а також додано підсумкові години роботи за табельним номером.
- КСТУ. До звіту «ТУ-2.1» у модулі «Автоматизація вугільного підприємства» внесено уточнення: для віддалених працівників відпрацьований час враховується за плановим графіком, а не за наявністю відмітки; а працівники, у яких відпрацьований час враховується за відмітками, наявність відмітки береться до уваги лише у робочі дні за графіком.
- До тимчасових переміщень додано контроль за введенням звільнених працівників.
- Виправлено. У розширеному режимі під час формування звітів, які вимагають дані табеля за майбутній період (наприклад, для звільнених), не виконувався автоматичний запуск розрахунку табеля за наступний місяць. Доводилося виконувати розрахунок у відповідному розділі програми.
- Виправлено. У звітах «ГР1.1» та «ГР1.2» не відображалися коди графіків, що мають більше двох знаків.
Зміни:
- авансові звіти по відрядженню та підзвітним сумам;
- імпорт лікарняних листів з сайту ПФУ для сумісників;
- розрахунок днів компенсації педагогічним працівникам з урахуванням педагогічного стажу;
- нарахування плану соціальної відпустки на період знаходження у відпустці по догляду за дитиною;
- актуалізовані форми звітів з військового обліку (Додатки 3, 4, 5 ,12);
- у наказі про військові збори для додавання у наказ доступні співробітники з категоріями «призовник» та «військовозобов’язаний»;
- у звіті «Штатний розклад (друге джерело фінансування)» змінено формування підсумкових рядків, якщо є призначення Штатних одиниць до кореневого напрямку;
- у звіті «Штатний розклад» додана можливість групування даних за групами персоналу;
- виправлені зауваження попередніх версій.